七、支持人才引进和培养

（十九）支持引进专业人才。支持引进储能领域紧缺急需的专业人才，经认定符合条件的特色人才可享受科研、创业、居留和出入境、住房、医疗、社保、子女入学等方面的扶持。经认定符合条件的产业发展与科技创新人才可享受每人每年最高100万元的奖励。（责任单位：市人力资源社会保障局）

（二十）支持储能人才培养。支持相关院校增设储能相关专业，支持新型储能企业与市内各职业院校、职业培训机构合作，培养符合企业岗位需求的专业实用型人才和技术工人。支持鼓励新型储能产业企业开展职业技能等级认定，经核准，单个企业给予最高不超过85万元补贴。（责任单位：市教育局、市人力资源社会保障局）

八、其他事项

本措施由市发展改革局负责解释。执行期间如遇国家、省、市有关政策及规定调整的，本措施进行相应调整。本措施涉及奖补条款的执行范围，具体以当年发布的申请指南为准，与东莞市其他同类政策不一致的地方，按就高、从优、不重复享受的原则执行。本措施自印发之日起实施，有效期三年。

《东莞市加快新型储能产业高质量发展若干措施》政策解读

为进一步加快培育发展新动能，推动我市新型储能产业高质量发展，东莞市发展和改革局印发《东莞市加快新型储能产业高质量发展若干措施》（以下简称《若干措施》），明确对新型储能企业扶持举措。

一、《若干措施》出台的背景和依据是什么？

2021年7月，国家发改委、国家能源局联合印发《国家发展改革委 国家能源局关于加快推动新型储能发展的指导意见》（发改能源规〔2021〕1051号），提出以政策环境为有力保障，以市场机制为根本依托，以技术革新为内生动力，加快构建多轮驱动良好局面，推动储能高质量发展。

2022年1月，国家发改委、国家能源局发布《“十四五”新型储能发展实施方案》（发改能源〔2022〕209号）重点加大关键技术装备研发力度、积极试点示范、加快规模化发展、完善体制机制、做好政策保障，推进国际合作等方面推动新型储能规模化、产业化、市场化发展。

2023年3月，广东省人民政府办公厅印发《广东省推动新型储能产业高质量发展指导意见》，对新型储能发展提出详细指导意见，其中对东莞提出4大领域布局安排，分别是珠江口东岸储能电池产业集聚区、锂电硅碳负极材料集聚区、锂电隔膜生产制造基地以及储能控制产品及系统集成、先进装备制造集聚区。

东莞得益于万亿级消费电子产业以及锂电池行业发源基础优势，新型储能产业基础、产业链条及配套均位于全国前列，越来越多企业跨领域布局新型储能，集聚了覆盖电池材料、设备、制造、系统等环节的龙头企业以及细分领域“专精特新”企业，具备大力发展新型储能的基础优势。