（四）强化资源要素保障

协调国家、省有关部门优先支持六盘水工业发展，争取国家及省资金投入工业项目建设，力推六盘水高质量建设全国产业转型升级示范区。实施“开源”和“节流”长效机制，强化矿产资源管理职能，加大矿产资源勘查力度，保障优势企业发展对矿产资源的基本需求，深化“煤－电－网－用”联结机制，防范电厂“缺粮”、工业“断炊”。研究推进“标准地”出让机制，建立重大工业项目用地审批绿色通道，工业用地使用计划指标，重点工业项目做到应上尽上，增强用地保证的针对性和有效性。推动铁路、公路、航空等多式联运，有效降低工业物流成本。强化电、气管网建设，推动电力直接交易，完善峰谷电价政策，降低用能成本。

（五）持续优化工业营商环境

持续打造“服务和效率高于周边、成本和负担低于周边”的营商环境新高地，积极开展行政审批“三减一优”，大力实施审批流程优化再造，狠抓政务服务标准化建设，持续深入推进行政审批服务便民化，打通行政审批服务便民“最后一公里”。持续深化“放管服”改革，加大“放”的力度，继续清理重复审批事项、压缩审批时限、精简涉企证照、优化审批方式；提高“管”的效果，突出重点从严监管，扎实推进综合监管，实行包容审慎监管，强化信用监管和智慧监管，构建“事前管标准、事中管达标、事后管信用”的监管体系；提升“服”的质量，加快推进工业数据资源整合，拓展“互联网＋工业服务”。

（六）强化人才队伍建设

贯彻落实《六盘水市引进高层次人才办法》《六盘水市高层次人才服务指南》等相关文件，深化科技人才发展体制机制改革，完善创新型科技人才发现、培养、激励机制，加大力度引进培育高端科技人才和现代产业工人，全面加强懂政策、懂产业、懂资本、懂市场的专业化产业招商引资人才队伍建设，形成“用好现有人才、引进急需人才、稳定关键人才、培养未来人才”的引才聚才、育才用才良性循环。依托六盘水职业技术学院、六盘水师范学院大力实施“凉都工匠”培养选树计划，制定产业领军人才、工程技术人才向重点产业集聚的倾斜政策。充分借助贵州大学、贵州理工学院等院校作用，面向重点发展方向和企业，开展订单式人才培养模式，合作开发优化产业专业体系建设，做到“产业有学科引导，学科有产业支撑”，实现产学研紧密结合、人才队伍本地化培养向深度融合转变。

（七）强化规划实施保障

构建市、区（县）、部门、园区协同推进规划实施机制，落实规划发展目标，建立重点产业、重点项目、重点任务的部署实施与规划任务内容对标机制。健全区（县）、部门、园区间的沟通协调机制，加强产业、项目、园区的有机衔接。加强年度计划与规划的有效衔接，确保规划提出的各项任务落到实处。建立规划动态更新机制，强化对规划目标的考核和落实，开展规划实施情况动态监测和评估工作，把监测评估结果作为改进工作和绩效考核的重要依据，保障规划和项目的顺利实施。