3.招贤纳士，构筑人才“引育用留”生态圈。实施“新时代威海英才工程”，打响“中国威海·国际英才创新创业大会”引才品牌，加大重点产业领域“高精尖缺”人才引进力度。依托国家、省及市级重点人才工程，加强顶尖人才、创新创业领军人才及团队、卓越工程师、优秀青年人才及紧缺实用型人才的梯次培养、精准引进。持续引进院士等高层次人才团队，打造院士工作站、博士后创新实践基地等载体，支持各区市、开发区建设产才融合发展园区。引导校地合作、校企合作，联合建立人才培养基地，开展“订单式办学”，推进职业教育集团化办学，全面推广学徒制人才培养模式，精准输送高素质、高技能实用型人才。优化职业教育人才培养体系和模式，推动职业教育与产业需求紧密对接，加快产学研用联合培养基地建设，打造一批产教融合示范区、创业创新综合体，加强创新型、应用型、技能型人才培养。加大市场化社会化引才激励力度，充分调动用人单位、市场主体引才荐才积极性，积极探索“以才引才”“飞地引才”等新机制新途径。全域启动“青年发展友好型城市”创建工作，打造青年人才从择业就业到安居乐业的全链条支持体系，建立健全青年人才成长支持机制，吸引高校毕业生留威就业创业，提高驻威高校毕业生留威比例。加大海外人才引进力度，加强海外人才联络机构建设，集成推进外国专家驿站建设，依托毗邻日韩区位优势，探索打造国际人才社区，营造“类海外”环境吸引国际人才。（责任单位：市委组织部、团市委、市科协、市教育局、市科技局、市人力资源社会保障局）

（六）创新引领，加快构建现代化产业体系

1.融通创新，推动产业链供应链创新链协同发展。

（1）推动产业链与创新链循环互动。以产业链和创新链深度融合为目标，加快建链、补链、延链、强链，打造一批战略性、全局性产业链。围绕八大产业集群、十条优势产业链和数字赋能产业等重点发展方向，以破解制约产业发展的关键共性技术难题为导向，以重大科技攻关任务为牵引，引导龙头骨干企业联合产业链上下游企业、高校院所组建创新联合体。以提升核心基础部件（元器件）、先进基础工艺、关键基础材料、产业技术基础为重点，加强共性技术、高端技术、前瞻性技术研究攻关，加速突破产业链升级瓶颈。围绕产业链高端、紧缺环节，优先以创新要素补缺和补强为抓手，聚焦具有产业特色的重特大创新项目部署创新链条，加强产业精准招商。（责任单位：市发展改革委、市科技局、市工业和信息化局，各区市政府、开发区管委）

（2）提升产业链供应链现代化水平。瞄准产业链终端、价值链高端，推动优势产业从加工制造向研发设计、品牌营销、系统服务等环节延伸。着力锻造产业链供应链“长板”，推行“链长制”，重点打造医药医疗器械、碳纤维等复合材料、船舶与海工装备、打印设备及智能服务终端等十条优势产业链，逐一绘制“产业生态图谱”。实施产业链供应链对接工程，适时组织召开跨区域对接活动，促进供需精准对接、要素精准匹配，全力帮助企业实现上下游、产供销有效衔接。（责任单位：市发展改革委、市科技局、市工业和信息化局、市海洋发展局、市商务局、市市场监管局）