2．科技企业实现量质齐升。科技企业全生命周期培育发展体系加快构建，企业创新能力持续增强，产业结构向“高新精尖”转型升级，重点在光伏储能、高端模具、汽车零部件、新型材料、智能制造等领域做大做强一批高新技术企业，形成若干个“科技创新2025”重大专项和辨识度鲜明的特色技术产业链条。力争培育省科技领军企业2家以上，高新技术企业累计近千家。

3．关键核心技术不断突破。光伏储能、高端汽配、高端装备等特色产业领域关键核心技术攻关持续定向突围，形成优势产业关键核心技术攻关动态清单，加快引进高端装备和先进技术，加快突破关键“卡脖子”核心技术，市重点研发计划暨“揭榜挂帅”项目立项数不断攀升，实施市重大科技项目15个以上。

4．开放创新生态显著优化。加快形成全域统抓创新、全要素支持创新、全民参与创新的发展态势，以数字经济为引领的现代产业体系基本形成，教育科技人才一体化推进富有成效。技术交易额年均增长15％以上，高价值发明专利突破700件，每万名就业人员中研发人员达到200人年以上。

二、重点任务

(一)实施全域科创深化提升行动

1．提升全县科技创新能级。以高水平创新型强县建设为牵引，积极融入宁波国家自主创新示范区，深入探索科技创新赋能县域实体经济高质量发展新路径，加快打造更高质量、更有效率、更可持续的县域科技创新“宁海模式”。坚持以争创省“科技创新鼎”为总抓手、突破口，重点开展千家高企培育行动、规上企业高企全覆盖行动、科技型中小企业倍增行动、科技领军企业培育行动、一流创新生态提质行动，到2027年，争取全省创新指数排名进入第一梯队前列，科技进步目标责任制考核进入全市前列。（责任单位：县科技局、县发改局、县经信局、县市场监管局、国家税务总局宁海县税务局，各乡镇〔街道〕。列第一位的为牵头单位，下同）

2．统筹推进教育、科技、人才一体化发展。持续加强党对一体化推进教育科技人才工作的领导，建立完善跨部门、跨领域协同创新机制和重大问题会商沟通机制，深入实施《宁海县一体化推进教育科技人才工作规划》，配套支持政策和综合改革措施落实落地。组建成立教育科技人才一体化发展决策咨询委员会。建立健全教育科技人才一体化推进联席会议机制，分级建立完善各级组织领导体系，着力破除制约教育科技人才工作一体化协同发展的行政壁垒和体制机制障碍；建立健全行业部门、关键企业、最终用户、创投机构等深度参与的攻关需求凝练机制，统筹跨部门、跨学科、跨行业、跨专业研发团队开展具有重大引领的协同攻关，不断完善“学科+人才+平台”的项目支持机制，优先保障重大科技项目用地用能。到2027年，引进外国专家10人以上。（责任单位：县科技局、县委组织部〔县委人才办〕、县发改局、县教育局、县财政局、县自然资源规划局）