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南方电网公司四家“双百企业”以改革赋能企业高质量发展
来源: | 作者:admin | 发布时间: 2023-05-24 | 359 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:

业务变革展现新风貌

擦亮能源大数据专业服务品牌

南网大数据公司树立打造“国内一流的能源数字基础设施及电力大数据产品运营商”战略目标,主动服务数字中国建设,助力数字电网及新型电力系统建设,做强做优做大新型数字基础设施投资与运营、大数据运营及服务、数字化工程集成三大核心业务板块,塑造大数据全业务链条服务能力。加快“走出去”市场化拓展步伐,业务布局覆盖广东、广西、云南、贵州、海南等南方五省区,辐射全国,构建市场化大数据产业生态圈。2022年,该公司非股东业务收入占比39%,非股东业务收入为2021年的2.5倍。

聚焦“延链、补链、强链”,南网大数据公司对内研发面向电网生产域、基建域、营销域等多业务场景的数据要素应用产品,对外研发涵括供应链金融、企业风险预警、防灾减灾预警、数字政府治理等电力大数据产品,构建全要素产品货架,孵化“数能”“数网”“有数”三大产品系列54个数据产品。其中,智慧工地、数据治理等产品荣获中国电力企业协会电力建设一等奖、工信部2020年大数据产业试点示范项目、大数据星河奖等国家级奖项。

质量变革催生新动能

市场化创新引领新蝶变

南网大数据公司聚焦主营业务关键核心技术创新攻坚,搭建“5331”技术创新体系(即重点提升智能电网应用、智能终端应用、云技术架构、电网数据运营、网络及软硬件集成等“五大能力”,构建物联网主站、视频主站、智能算法主站等“三大主站”,建立可视化开发平台、数据开发平台、云平台等“三大平台”,完成“一个技术创新实验室”建设),为服务业务智能化转型升级提供高效支撑。目前,该公司已申报获得专利、软著共计200余项,核心硬实力不断提升。

为健全公司治理体系和制度保障,提升市场化决策效率,南网大数据公司将外部科技专家、经营人才以外部董事身份引入公司董事会,充分发挥科技领军人才在开拓新技术、新领域、新产品方面的引领作用和经营人才在市场化经营决策方面的专业能力。同时,对标华为、阿里等行业内优秀企业,设计面向市场的多元化管控模式,进一步提升公司治理水平。

效率变革跑出加速度

“全员企业家”释放新活力

南网大数据公司深化扩面实施任期制与契约化管理,实现全员市场化用工合同制管理,对管理人员、产品经理、项目经理、市场经理按岗位差异签订“一岗一策”的任期制合约,与全体员工签订绩效契约书。强化部门经营效益对个人的考核承接,将非股东业务拓展、科技成果转化、技术标准建设指标纳入各层级员工绩效契约,严格兑现考核结果,对任期不合格者坚决予以退出。2022年,该公司管理人员退出比例达14.29%,员工市场化退出率达9.52%。

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