62.加大工业企业支持力度。对年内完成工业增加值增速高、增量大的前5名企业，每户奖励20万元；对新建月度入库企业每户奖励50万元，对新增规下转规上企业每户奖励20万元，对退库后两年内重新入库的企业每户奖励10万元；对年产值首次超过1亿元、2亿元、5亿元、10亿元、20亿元、30亿元、50亿元的企业，分别给予10万元、20万元、30万元、50万元、60万元、80万元、100万元奖励。对纳入统计的制造业项目年内完成固定资产投资5000万元以上、1亿元以上和2亿元以上的，分别奖励10万元、30万元、50万元。奖励资金由市县区财政按照1:1比例承担。（市工信局、市财政局负责）

63.疏通企业难点堵点。深化完善“五式工作法”，拓展“政企沟通早餐会”平台作用，加强对企业煤电油气运及用工、资金等生产要素保障，积极协调帮助企业解决难点、堵点问题。全面推进全市工业固定资产投资攻坚行动，强化对重点县区、重点行业、重点企业、重点项目的监测和调度，切实加快在建工业项目进度，尽快形成工业增量。全面落实部门协调会商机制，推动产业链上下游合作，促进上中下、大中小、产供销协同发展。（市工信局、市发展改革委、市财政局、市人社局、国网定西供电公司负责）

64.持续壮大县域经济。以年度重点任务清单推进强县域行动方案落地见效，运用省级考核开展年度评价，对7个县区开展分类评价和综合评价。统筹运用各类财政性资金，加大对开发区、代表性园区基础设施项目支持，加大开发区考核激励力度。开展工业互联网一体进园区活动，2023年新增全省代表性园区1个以上，积极推动国家级及省级高新区创建工作。（市发展改革委、市工信局会同有关部门负责）

九、加大稳就业工作力度（5项）

65.全力帮助高校毕业生就业。深化东西部人力资源协作机制，搭建人力资源供需对接平台。持续扩大就业见习规模，支持企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等与高校签订见习岗位协议，给予每人每月1000元见习补贴，对留用率达到50%—60%(不含60%)、60%—70%(不含70%)、70%及以上的，补贴标准分别提高至1200元、1350元和1500元。对毕业年度和离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过24个月。（市人社局、市教育局负责）

66.鼓励创业带动就业。纵深推动“百千万”创业引领工程。对首次创办小微企业或从事个体经营,且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、退役军人、就业困难人员、脱贫劳动力、农民工等返乡下乡创业人员,有条件的地区可给予5000元一次性创业补贴。政府投资开发的孵化器等创业载体,安排30％左右的场地免费向高校毕业生创业者提供。做好创业担保贷款审核发放，对符合条件的高校毕业生、返乡创业农民工等人员提供最高额度20万元的个人创业担保贷款支持；创办小微企业并符合条件的给予最高额度300万元的小微企业创业担保贷款支持。（市人社局、市科技局、市财政局负责）