六、组织实施

（一）加强组织领导

发挥市碳达峰碳中和工作领导小组总揽全局、协调各方的领导核心作用，统筹研究重要事项、制定重大政策。市碳达峰碳中和工作领导小组各成员单位按照重点任务分工，研究制定本领域的实施方案，扎实推进各领域相关工作开展。市碳达峰碳中和工作领导小组办公室设在市发展改革委，负责具体组织实施，加强与海南省碳达峰方案衔接，跟踪、调度各部门和各行业达峰工作的总体进展，督促目标任务落实落细。（牵头单位：市发展和改革委员会、市生态环境局；配合单位：市应对气候变化小组成员单位）

（二）强化责任落实

各镇（区）、各部门要进一步提高政治站位，围绕碳达峰碳中和目标要求，落实生态文明建设领导干部责任制，要坚决承担碳达峰碳中和责任，明确目标任务，制定具体实施措施，切实做好碳达峰碳中和相关工作。各相关单位、人民团体、社会组织要按照国家和省有关部署，积极发挥自身作用，制定积极可行、符合实际的落实举措，推进绿色低碳发展。各镇（区）、各部门要加强风险防范，处理好碳达峰碳中和与能源安全、产业链供应链安全、粮食安全、群众日常生活的关系，确保安全降碳。（市应对气候变化小组成员单位按职责分工负责）

（三）提升能力建设

分阶段、分层次对各级领导干部开展专题培训，把生态文明建设、碳达峰碳中和等有关内容作为领导干部教育培训的重要内容，深刻理解其重要意义、内涵、特征、路径。各镇（区）、各部门要结合工作实际，不断拓展学习渠道、丰富学习方式，开展集中学习和个人自学，在运用好研讨交流、专家授课、调查研究、学习考察等方式基础上，充分利用各类特色讲坛讲堂和新媒体平台，切实提高碳达峰碳中和工作专业能力素养，增强绿色低碳发展本领。（市发展和改革委员会、市生态环境局、市委宣传部、市委党校按职责分工负责）

（四）严格监督考核

将碳达峰碳中和相关指标纳入经济社会发展综合评价体系，实行能源消费和碳排放指标同管理、同分解、同考核，推动能耗“双控”向碳排放总量和强度“双控”转变，逐步建立系统完善的碳达峰碳中和综合评价考核制度，充分发挥考核指导作用。加强监督考核结果应用，对碳达峰碳中和工作成效突出的地区、单位和个人按规定给予表彰奖励，对未完成碳排放控制目标的地区和部门进行督导。各部门要组织开展碳达峰碳中和目标任务年度评估，有关工作进展和重大问题要及时向市碳达峰碳中和工作领导小组报告。