实施新一轮国企改革深化提升行动

确保改革走在央企前列

“改革前，我们中心在全省排80多名。改革后，今年按月份排名几乎都在前10名，5月份更是排到全省第6名。”7月16日，海南电网公司澄迈供电局供电服务中心经理李虹雅自豪地讲述着该局组织机构改革带来的新变化。

在深入推进以集约化改革为重点的组织机构改革过程中，海南电网公司各供电局减少管理机构155个、营业厅40个，139个供电所整合为108个区域供电服务中心。轻装上阵让工作效能得到了大幅提升。

这是南方电网公司在国企改革三年行动中“向改革要动力，以改革增活力”的一个生动缩影。三年来，公司坚定不移将改革向纵深推进，高质量圆满完成国企改革三年行动，改革“示范田”形象充分彰显。

今年上半年，国企改革不断取得新突破。公司在国务院国资委2022年度中央企业改革三年行动重点任务考核中位列央企第一;“双百”“科改”专项考核获评“9标杆、1优秀”，蝉联央企第一;在国务院国资委改革三年行动经验成果交流会上作先进典型发言。

5月24日，南方电网公司全面深化改革领导小组召开2023年第一次会议。会议强调，要谋划实施好公司新一轮国企改革深化提升行动，在高起点上谋新篇、开新局。

“国企改革深化提升行动是在深入贯彻党的二十大精神的开局之年，对未来三年深化国资国企改革作出全面谋篇布局的重大专项行动，是落实关于国有企业改革发展和党的建设重要论述的具体实践，对做强做优做大国有资本和国有企业具有重要意义。”公司政策研究部总经理何晓冬说。

接下来，南方电网公司将坚持把握根本、把握方向、把握重点，坚持与上一轮改革紧密结合、与巡视问题整改紧密结合、与公司改革需求紧密结合、与推进战略实施紧密结合，更加突出南网特色、央企领先、攻坚克难、系统协调，深入组织推进新一轮国企改革深化提升行动。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。南方电网公司将深入实施国企改革深化提升行动，回答好管党治党之问、公司治理之问、高质量发展之问、改革创新之问、群众期盼之问，推动公司科技创新能力更加突出、产业引领地位更加巩固、安全支撑作用更加显著、活力动力全面迸发，书写中国式现代化南网实践新篇章。 南网报记者 刘洋洋 通讯员 黄云贵

把握电力供需形势新变化

实施新型电力负荷管理

今年以来，随着经济社会全面恢复常态化运行，南方区域电力需求逐步恢复。面对电力供需新形势，南方电网公司坚决扛起能源保供责任，有效应对主要流域来水偏枯等极端天气困难，充分发挥电网大平台资源优化配置作用，持续挖掘跨省区送电潜能，大力实施新型电力负荷管理，全力确保电网安全稳定运行和电力可靠供应。