加注环节：支持围绕加氢站经济运行规范、氢油/气合建站运营管理规范、加氢车设计规范、加氢车安全性要求及测试方法等开展标准制定。

燃料电池系统与集成：支持围绕核心材料和关键零部件、电堆及系统部件，开展质子交换膜与气体扩散层寿命快速评价、燃料电池密封材料性能测试、燃料电池高温环境运行时的可靠性与安全性检测、燃料电池系统安全性要求及测试方法等标准制订。

氢能应用：支持围绕交通运输、分布式发电、无人机等领域，开展燃料电池公交车维保技术规范、燃料电池公交车测试方法、燃料电池城际客车运营管理规范、燃料电池叉车测试方法、燃料电池分布式能源发电安全检测、燃料电池无人机长续航测试评价等标准制定。

储能标准：围绕储能电站建设运营，支持开展储能电站设计规范、安全规程、施工及验收以及安全标准、应急管理、消防等标准制定及预研，支持围绕电化学储能、压缩空气储能、可逆燃料电池储能、超级电容储能、飞轮储能、超导储能等领域开展标准制定。

3.加强产业融合发展。充分利用现有发展基础和优势，高水平、高标准争创一批引领带动作用强的省级氢能和储能产业发展先导区。充分发挥产业联盟和协会作用，集聚“政产学研”单位，举办联盟会员交流活动，推动“政产学研资”合作，推动线上线下科研合作和项目对接，推进各类企业深度协同、融通发展，实现联盟内部资本、技术、人才等要素的流动，促进研发、生产、推广、配套等各环节紧密合作，实现氢能和储能产业大中小企业创新发展。（责任单位：市科技局、市工业和信息化局、市发展改革委，各市（县）区政府、无锡经济开发区管委会）

4.强化产业人才引育。以企业、高等院校、科研院所等创新主体为依托，大力培育和引进氢能和储能专业人才，促进创新载体和专业人才相互支撑、协同发展。进一步完善高端人才引育机制，深入实施“太湖人才计划”系列政策措施，打造氢能和储能领域领军人才“绿色通道”。建立氢能和储能产业专家智库，充分发挥行业专家创新引领作用。加快推动本地人才培养计划，通过校企合作、国际合作等方式，培养一批氢能和储能技术研究、产品开发和应用检测等研究型及实用型人才。到2025年，氢能和储能产业培育引进高端人才200人以上。（责任单位：市委组织部、市教育局、市科技局、市工业和信息化局、市人力资源社会保障局，各市（县）区政府、无锡经济开发区管委会）

专栏八：推动氢能储能专业人才队伍建设

以氢能储能技术创新需求为导向，支持引进和培育高端人才，提升氢能储能基础前沿技术研发能力。加快培育氢能储能技术及装备专业人才队伍，夯实氢能储能产业发展的创新基础。建立健全人才培养培训机制，加快推进氢能储能相关学科专业建设，壮大创新研发人才群体。鼓励职业院校（含技工院校）开设相关专业，培育高素质技术技能人才及其他从业人员。