扛牢法律责任，强化责任担当。国网辽宁电力坚持人民电业为人民的企业宗旨，积极落实政策法规要求，制订行之有效的风险防控措施，实行依法治安，确保电网安全、人身安全、设备安全和网络安全。聚焦清洁能源强省建设，推动“1+6”电力发展规划落地，依法有序推进新能源大规模并网和高比例消纳。落实公司与辽宁省政府战略合作框架协议，依法合规高效推进电网重大工程建设，助力地方经济社会发展。

发挥“以案促管”作用，强化风险防控能力

国网辽宁电力持续增强风险意识和底线思维，完善内部控制机制，提升风险防控能力。全面加强风险管理，印发依法主动维权的指导意见，制订年度风控工作计划，健全三级风控队伍，将风控管理深度融入重点领域和关键环节，常态化开展打击假冒国企专项行动，深化运行监督，提高风险防控执行能力。

国网辽宁电力持续开展诉讼案件管理专项提升行动。印发案件管理补充规定，构建“法律归口、专业负责”案件处理模式，压实专业部门主体责任，强化案件过程管控，督导案件暴露问题整改，开展溯源治理，严格实行考核问责，解决历史遗留问题，实现“五少一高”工作目标。

国网辽宁电力深化法律合规问题跟踪研究。发挥辽电法律工作室作用，聚焦热点难点问题和改革相关重点，开展新能源消纳、电网建设、股权管理等领域法律风险防范课题研究，提出指导意见，促进业规融合。

发挥法治引领作用，培育法治合规文化

国网辽宁电力围绕新时代法治企业建设需求，落实进一步深化法治辽电建设的意见，实施法治文化建设“三推动三提升”行动，着力打造具有辽电特色的法治合规文化。

推动“党建+”工程，提升领导干部法治引领能力。国网辽宁电力通过建立党委定期学法、主要负责人讲合规、述职必述法、书记讲法等学法用法机制，建立健全领导干部学法用法清单制度，树立“违法不决策”的合规理念，提升领导干部运用合规思维和法治方式推动工作的能力。

推动落实普法责任制，提升培育全员法治素养能力。国网辽宁电力深入推进“八五”普法，建立“岗位+普法”法治宣教机制，将法治合规内容纳入绩效考核，重点关注纪检巡察、审计等工作中发现的合规共性问题，多维度、多载体开展全员法治培训，树牢全员“合规立身”理念，提高员工依法维权、依法办事的能力水平。

推动合规品牌塑造，提升法治合规文化传播能力。国网辽宁电力将法治宣传与学习雷锋精神、传承“义东精神”相结合，厚植法治合规文化，组织开展“宪法宣传周”“国家安全日”等主题普法活动，举办“法治书画展”“普法为民”等特色文化活动，强化政企联合普法，建立法治合规文化基地，塑造企业合规形象，创造良好的法治环境。