4. 加强碳达峰碳中和人才引育。大力实施人才强市战略，开展高端人才建设工程、青年人才培养引进工程、技能人才培养培育工程等重大科技人才引进和培养工程，做好国家级、省级重大人才工程申报推荐工作和市“双百计划”申报评选工作。加强人才平台体系建设，制定碳达峰碳中和紧缺人才目录，主动对接参与各类高层次人才招聘活动，完善柔性引才引智机制，着力引进培养一批碳达峰碳中和专业技术人才和管理人才，建立健全碳达峰碳中和智库体系。大力支持宜春学院等高校开设碳达峰碳中和应用型专业，培养碳达峰碳中和技术型人才，构建与碳达峰碳中和相适应的人才体系。（市委组织部、市科学技术局、市教育体育局、市发展和改革委员会、市工业和信息化局、市生态环境局等按职责分工负责）

（九）固碳增汇强基行动

坚持保护优先和自然修复为主，系统打造生态保护各要素共同体，推进山水林田湖草沙一体化保护和修复，提升生态系统质量和稳定性，提高生态系统碳汇增量。

1. 巩固生态系统碳汇成果。全面推进国土空间规划编制，着力优化国土空间开发格局，统筹划定城镇空间、生态空间、农业空间三区和生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界三条控制线，严守生态保护红线，严控生态空间占用，构建科学适度有序的国土空间布局体系。健全生态环境治理领导责任体系，落实生态环境保护“党政同责”和“一岗双责”，实行生态环境损害责任追究制度，落实企业污染防治主体责任。深入实施国土绿化、森林质量提升、生物多样性保护工程，完善提升林长制，基本建立全面保护、系统恢复、用途管控、权责明确的天然林保护修复制度体系。（市林业局、市自然资源局、市农业农村局、市生态环境局、市应急管理局等按职责分工负责）

2. 提升生态系统碳汇能力。坚持基于自然的解决方案理念，进一步加大生态系统保护修复力度，健全耕地森林河流湖泊休养生息制度，加强对森林、草地、河流、湖泊、湿地等自然生态的保护和永续利用，全面提升生态系统质量。开展国土绿化行动，推进重点区域生态保护与修复等林业重点工程建设。推进森林科学经营，开展退化林修复、低产低效林改造、森林抚育和国家储备林基地建设。实施水环境质量提升行动，公布全市河湖名录，划定水域保护范围，深入推进集中式饮用水水源保护、城镇生活污水收集处理、工业污水处理达标排放，加强赣江、抚河、修水干流宜春流域、袁河、肖江、锦江和重点湖泊水库生态保护。大力保护湿地生态系统，建立和完善湿地保护管理体系，维护湿地生态系统碳平衡，增强湿地储碳能力。加强废弃矿山环境综合治理工作，落实废弃矿山环境综合治理责任，加快推进废弃露天矿山生态修复。以重要生态安全屏障建设、生物多样性保护工作为重点，大力实施山水林田湖草综合治理、生物多样性保护等重要生态系统保护和修复工程。到2025年，全市活立木蓄积量达到8400万立方米；到2030年，活立木蓄积量达到9430.4万立方米，森林覆盖率稳定在57.16%以上。（市林业局、市自然资源局、市水利局、市发展和改革委员会、市科学技术局、市生态环境局、市住房和城乡建设局等按职责分工负责）