（三十五）提升涉农干部工作本领。加强“三农”干部培训、培养、选拔、管理和使用，打造一支政治过硬、适应新时代要求的“三农”干部队伍。加强作风建设，纠治形式主义、官僚主义问题，持续抓好基层减负，推动基层把主要精力放在谋发展、抓治理和为农民群众办实事上。

（三十六）强化乡村振兴督促考核。统筹开展乡村振兴战略实绩考核、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估，将抓党建促乡村振兴情况作为地县乡党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。加强乡村振兴统计监测。