八、落实民生政策

35.加大稳岗支持力度。将大型企业失业保险费返还比例由上年度单位和职工实际缴纳的30%提高到50%。2022年底前，企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按照每人1500元标准发放一次性扩岗补助（与一次性吸纳就业补贴不重复享受），所需资金从失业保险基金列支。推动实施失业保险稳岗返还和一次性扩岗补助“免申即享”。（责任单位：市人社局、市财政局等）

36.加大农村劳动力、退役军人就业创业帮扶力度。实施农民工乡村振兴技能提升培训工程，促进农民工就地就近就业和转移就业，积极推动农村转移劳动力享受与市民同等的公共就业服务和社保经办服务。支持退役军人自主就业创业，全力帮助就业困难人员实现就业，确保零就业家庭动态清零。（责任单位：市人社局、市财政局等）

37.支持各类人才来开原就业创业。落实开原市促进高校毕业生就业创业若干政策措施，实施基层公共服务岗位“一村一名”大学生“雁归计划”。实施“青年人才”集聚工程，为企业和事业单位（不含参公单位）中毕业两年内、新入职，且缴纳社会保险的博士、硕士和本专科生，发放期限为3年的生活补贴。博士2万元/年、硕士和“双一流”高校本科毕业生1万元/年、本科生2000元/年、大专生1000元/年。省委选调生可享受相应层次补贴政策。为在开企业和事业单位（不含参公单位）中毕业两年内、新入职，且缴纳社会保险的博士、硕士和本专科生，在本市无住房的，提供3年免租人才公寓或发放保障期为36个月的住房补贴。博士5000元/年、硕士和“双一流”高校本科毕业生2000元/年、本科生1000元/年、大专生500元/年。博士、硕士和“双一流”高校本科毕业生，在本市购买商品住房的，分别给予一次性7万、5万和3万元购房补助（5年内未按照协议履行约定的，应按比例退返补助金）。对生产加工型企业，按照企业新入职、签订劳动就业合同、缴纳社会保险的产业工人（年龄不超过30周岁）数量，予以用工补助，补助期限3年，补助标准1000元/年/人。个人享受生活补贴和安居保障补贴的，不再给予企业用工补助。（责任单位：市人社局、市财政局等）

38.完善社会民生兜底保障措施。继续提高全市困难群众最低生活保障水平。从2023年7月1日起，城市居民最低生活保障月标准由685元提高到706元；农村居民最低生活保障年标准由6000元提高到6420元。城乡特困人员基本生活保障标准、集中、分散孤儿养育月标准、60年代精简退职职工生活补助，按照铁岭市新标准执行。提高残疾人两项补贴。及时足额向困难群众发放价格临时补贴。（责任单位：市民政局、市财政局等）