9.发挥专业技术人才优势。鼓励行业协会充分发挥专业技术人才资源聚集优势，组织行业培训，制定行业标准，开发行业品牌，提高行业企业的技能与管理水平，促进行业产业高质量发展。参考湖南省电力工程企业协会模式，在具备安全生产培训机构条件的前提下，依法依规授权行业协会组织第三方培训认证服务。（牵头单位：市发改委；责任单位：市应急管理局、市人社局、市住建局）

10.抓实园区“保姆式”优质服务。产业园要研究成立“企业资质服务中心”，安排专门人员协调，通过整合园区资源，提供公益培训场地，会同行业协会组织开展专题培训，帮助企业做好资质提升工作。（牵头单位：郴州高新区管委会；责任单位：市应急管理局、市人社局、市住建局）

（四）开展员工培训行动

11.加强人才引进培养。强化电力设备制造业和电力工程行业人才引进和培养，鼓励湘南学院、郴州职业技术学院与电力设备制造业和电力工程行业企业开展校企合作，对园区企业引进的高层次人才，经市级主管部门认定，按“人才新政52条”规定享受待遇。（牵头单位：市委人才办；责任单位：市人社局、郴州高新区管委会、市财政局、湘南学院、郴州职业技术学院）

12.完善安全生产培训体系。多渠道对全行业员工进行专业培训，结合《中华人民共和国安全生产法》宣贯，拓宽电力工程企业员工培训渠道。安全生产监督管理部门要加大培训指导及监管力度，市安全生产和应急服务中心要加强电工行业考试实操基地建设，产业园区要建立电力设备制造业和电力工程行业专业培训实操训练基地，为安全生产培训考试创造系统条件，确保电力行业员工应培尽培，应考必考，做到合法持证上岗。（牵头单位：市应急管理局；责任单位：郴州高新区管委会）

13.强化队伍综合素质。畅通专业技术人才与技能人才职业发展通道，加强创新型、应用型、技能型人才培养，重点解决民营企业工程技术人员职称评审问题，整体提升电力工程项目经理和专业技术人员素质，带动郴州电力工程业务市场，打造具有郴州本土特色的电力工程产业大军。（牵头单位：市人社局；责任单位：郴州高新区管委会、市住建局）

（五）开展品牌提升行动

14.推进企业转型升级。电力设备制造业和电力工程行业企业是技术密集型企业，具有较高的资质门槛。各相关单位要充分研究行业属性和企业发展困难，结合各自职责优化服务，为产业发展开辟绿色通道，在企业资质升级、人员资格认证、安全培训等方面提供帮助，为企业创造发展空间。以龙头企业带动，帮助本土电力设备制造业和电力工程行业企业股份联合、资源整合、项目竞合，不断促进企业转型升级。（牵头单位：市发改委；责任单位：郴州高新区管委会、市工信局）