4．强化领导干部培训。将学习贯彻习近平生态文明思想作为干部教育培训的重要内容，把碳达峰、碳中和相关内容列入区委党校教学计划，分阶段、多层次对各级领导干部开展培训，普及科学知识，宣讲政策要点，强化法治意识，深化各级领导干部对碳达峰、碳中和工作重要性、紧迫性、科学性、系统性的认识。从事绿色低碳发展相关工作的领导干部要主动学习碳达峰、碳中和相关知识，尽快提升专业素养和业务能力，切实增强推动绿色低碳发展的本领。（区委组织部、区委宣传部、区委党校、区发展改革委等按职责分工负责）

（十）示范试点有序推动碳达峰行动

推进公共机构能源资源节约与高效利用，开展多层次、多领域试点工程，总结形成可操作、可复制、可推广的经验做法，加快实现绿色低碳转型。

1．组织公共机构开展低碳示范建设。鼓励充分利用建筑屋顶、立面、车棚顶面、路灯等适宜场地空间，安装光电转换效率高的光伏发电设施，推动太阳能供应生活热水项目建设，开展太阳能供暖试点。建立健全废旧物品循环利用体系，鼓励在机关、学校等场所设置回收交投点，探索智能回收终端，加强废弃电器电子类资产、废旧家具类资产等循环利用，鼓励有条件的地区实施“公物仓”管理制度。发挥公共机构表率作用，带头减少使用一次性塑料制品。抓好公共机构食堂用餐节约，常态化开展“光盘行动”等反食品浪费活动，实施机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度。推动节约型机关创建、节约型公共机构示范单位创建、公共机构能效领跑者遴选等示范创建。到2025年，公共机构用能结构持续优化，用能效率持续提升，在2020年的基础上单位建筑面积能源消耗下降5%、碳排放下降7%，力争80%以上的处级及以上机关达到节约型机关创建要求，建成一批节能低碳的绿色公共机构典型试点。（区机关事务管理局、区住房建设委、区城市管理委等按职责分工负责）

2．组织园区开展低碳试点建设。组织京津高村科技创新产业园等开展低碳试点建设，推进建设国家枢纽数据中心与京津冀人工智能算力中心，搭建共性技术研发平台，构建产业新生态，带动相关投资，建成京津冀具有核心竞争力的数据智能科技和云网一体服务基地。引育壮大高效节能产业和高端低碳产业在园区内落地融合发展。开展园区低碳研究，实施能耗统计和碳排放核算，规划落实园区低碳建筑建设方案，推动园区电力碳达峰试点建设。积累绿色低碳转型经验做法，发挥示范引领作用，带动全区各级园区低碳转型。（区发展改革委、国网天津市电力公司武清分公司，各镇街、园区等按职责分工负责）