（八）壮大节能减排人才队伍。加强节能监察队伍和基础能力建设，按照上下对口原则，健全市、县节能监察体系，探索建立跨部门联动节能监察工作机制。加强县级、乡镇基层生态环境监管队伍建设。重点用能单位设置能源管理岗位和负责人，重点排污单位设置专职环保人员。加大政府有关部门、企业等节能减排工作人员培训力度，提高业务水平。完善节能减排人才引进和培养机制，实施节能减排领域专业技术人才知识更新工程，支持节能减排领域企事业单位自主引进高层次人才。（市发展改革委、生态环境局、工业和信息化局、人力资源社会保障局等按职责分工负责）

五、强化组织保障

（一）强化组织领导。各县（区）、各部门和各有关单位要认真贯彻落实自治区关于节能减排的重大决策部署及市委、市政府的工作要求，要明确目标责任，制定具体落实举措，确保完成“十四五”节能减排各项任务。各县（区）政府对本级行政区域节能减排工作负总责，主要负责同志是第一责任人，要切实加强组织领导和部署推进，将本辖区节能减排目标与国民经济和社会发展规划及年度计划充分衔接，科学明确有关部门、重点单位、重点企业责任。国有企业要带头落实节能减排目标责任，实行更严格的目标管理。市发展改革委、市生态环境局要加强统筹协调，做好工作指导，定期调度工作进展，推动任务有序有效落实，及时防范化解风险，重大情况及时向市人民政府报告。各行业主管部门要认真落实“管行业管节能减排”要求，按照职责分工切实抓好各领域节能减排工作。（市发展改革委、生态环境局牵头，各有关部门按职责分工负责）

（二）严格监督考核。组织开展“十四五”各县（区）政府节能减排目标责任评价考核，加大对坚决遏制“两高”项目盲目发展、推动能源资源优化配置措施落实情况的考核力度，优化考核频次，科学运用考核结果，对工作成效显著的县（区）加强激励，对工作不力的县（区）加强督促指导，考核结果经市人民政府审定后，作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。将单位地区生产总值能耗、碳排放以及污染物总量减排等指标纳入经济社会发展综合评价体系和效能考核指标体系，加强指标约束。继续开展污染防治攻坚战成效考核，把总量减排目标任务完成情况作为重要考核内容，压实减排工作责任。落实中央生态环境保护督察制度，健全完善生态环境保护督察机制。（市发展改革委、生态环境局牵头、市委组织部等按职责分工负责）

（三）开展全民行动。坚持贯彻绿色发展理念，组织开展世界环境日、全国节能宣传周、绿色出行宣传月、绿色家庭亲子行等主题宣传活动，通过多种传播渠道和方式广泛宣传节能减排法规、标准、知识和“绿水青山就是金山银山”实践创新基地等典型示范。推动生产生活方式绿色转型。推行适度消费、理性消费、绿色消费，加大绿色低碳产品推广力度。畅通群众参与生态环境监督渠道。开展节能减排自愿承诺，引导市场主体、社会公众自觉履行节能减排责任。（市委宣传部、发展改革委、科技局、生态环境局、机关事务服务中心、妇联等按职责分工负责）