（八）壮大节能减排人才队伍

完善州、县两级节能监察体系，强化监察执法人员力量保障。严格落实重点用能单位设置能源管理岗位和负责人制度。加强县级及乡镇基层生态环境监管队伍建设，重点排污单位设置专职环保人员。加大政府有关部门、监察执法机构、企业等节能减排工作人员培训力度，建立健全多层次、跨学科的节能减排人才培养体系，创新人才培养模式，大力培育一批领军型、复合型、专业型人才。（州发展改革委、州生态环境局、州工业和信息化局、州人力资源社会保障局等按职责分工负责）

五、强化工作落实

（一）加强组织领导

各县（市）、各有关部门和单位要明确目标责任，制定实施方案，狠抓工作落实，确保完成“十四五”节能减排各项任务。各县（市）人民政府对本行政区域节能减排工作负总责，主要负责同志是第一责任人，要切实加强组织领导和部署推进，将本地区节能减排目标与国民经济和社会发展五年规划及年度计划充分衔接，科学明确有关部门和重点单位责任。要科学考核，防止简单分解，避免“一刀切”。州发展改革委、州生态环境局要加强统筹协调，做好工作指导，推动任务有序有效落实，及时防范化解各类风险，重大情况及时向州政府报告。州节能减排领导小组成员单位要按职责分工做好相关工作，形成工作合力。中央企业和省属州属企业要带头落实节能减排目标责任，鼓励实行更严格的目标管理。（州节能减排工作领导小组成员单位按职责分工负责）

（二）强化监督考核

开展“十四五”县（市）人民政府节能减排目标责任评价考核，对工作成效显著的县（市）加强激励，对工作不力的县（市）加强督促指导，考核结果经州政府审定后，交由干部主管部门作为对县（市）人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。完善能耗双控考核措施，增加能耗强度降低约束性指标考核权重，加大对坚决遏制“两高一低”项目盲目发展、推动能源资源优化配置措施落实情况的考核力度，统筹目标完成进展、经济形势及跨周期因素，优化考核频次。继续开展污染防治攻坚战成效考核，把总量减排目标任务完成情况作为重要考核内容，压实减排工作责任。完善州级生态环境保护督察制度，深化例行督察，强化专项督察。（州发展改革委、州生态环境局牵头，州委组织部等按职责分工负责）

（三）开展全民行动

深入开展节约型机关、绿色家庭、绿色学校、绿色社区、绿色出行、绿色商场等绿色生活创建行动，倡导简约适度、绿色低碳、文明健康的生活方式，营造绿色低碳社会风尚。全面推行绿色消费，引导消费者购买节能与新能源汽车、高效家电、节水型器具等绿色低碳产品，建立绿色消费理念。大力推广绿色低碳出行，倡导绿色生活和休闲模式。组织开展世界环境日、全国节能宣传周、全国低碳日、贵州生态日等主题宣传活动，多渠道宣传节能减排法规、标准和知识。加大先进节能减排技术研发和推广力度。发挥行业协会、商业团体、公益组织的作用，支持节能减排公益事业。发挥12369环保举报热线作用，畅通群众参与生态环境监督渠道。开展节能减排自愿承诺，引导市场主体、社会公众自觉履行节能减排责任。