五、打造两个主引擎

推动园区数字化转型。加快高新区“数智新城示范区”建设，迈好“数智新城”建设第一步。制定我市产业园区数字化建设标准，以三个开发区为重点，推动全市产业园区数字一体化建设。将开发区作为数字化转型重点，推动省级数字经济园区示范建设，围绕主导产业链，整合数字资源，联合园区骨干企业，引入数字化转型市场主体和行业机构，推进“工业互联园区+行业平台+产业链企业+产业数字金融”特色数字化园区建设。（责任单位：市发改委、市工信局、市大数据局、市商务局、阳泉高新区、各县〈区〉人民政府）

精心培育市场主体。加快实施“放水养鱼”、“链主”培育等行动，培育引进行业领军企业，壮大本土优势企业，2023年经认定的数字经济企业达到40家，鼓励有条件的企业进入上市培育库进行培育。推动平台经济规范健康持续发展，积极发展电子商务，支持建设制造、物流、消费、医疗卫生、农业生产等领域的综合性、行业性平台，打造一批具有阳泉特色的数字经济平台型企业。加快中小微企业数字化转型步伐，加大专精特新企业培育力度，到2025年，经认定的数字经济企业达到200家以上，培育20家数字化转型样板企业。（责任单位：市发改委、市商务局、市工信局、市中小企业发展中心、市大数据局、阳泉高新区、各县〈区〉人民政府）

六、保障措施

强化组织领导。把建设“数智新城”作为“一号工程”，整合现有智能物联网、数字政府、智慧城市领导组，成立由市委、市政府主要领导任组长的“数智新城”建设领导小组，各相关部门主要领导参加，一月一督导，两月一调度，确保“数智新城”建设各项任务落地见效。在各部门、各县区设立“首席数据官”，推动数据开放共享运营。

加强调度考核。将“数智新城”建设重点任务，落实到各县区、各部门重点任务中，实行专项考核，形成推进合力。实行清单管理，明确阶段性目标任务定位，梳理工作项目清单、问题清单和任务分解清单，层层压实工作责任。建立完善数字经济统计核算制度，形成常态化统计核算机制；加强数字经济运行态势研判，为宏观决策、项目策划、招商引资、政策研究等提供智力支撑。

强化干部培训。全域数字化转型离不开全体干部数字化能力素养提升，要进一步开展各级干部培训，增强用数据管理、用数据创新、用数据执行的能力素养，促进各级干部数字思维、数字认知与实际工作能力的提升，努力打造“既懂行业、又懂技术”的新型干部人才队伍。

加强宣传引导。加强数字经济相关政策解读、开展社会面宣传推广活动，提升全民数字素养和技能。持续总结推广做法经验、典型模式、最佳案例，发挥示范和辐射带动作用，营造全社会共同关注、积极参与、协力支持、共同推进“数智新城”建设的良好局面。