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吉林蛟河市工业发展“十四五”规划:加快推进抽水蓄能电站建设
来源: | 作者:admin | 发布时间: 2023-08-07 | 344 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:

立足产业基础,按照集群发展、园区承载的思路,促进产业 提质升级,加速产业项目和优势要素聚集。引导石材产业向生态 工业转型,引导石材产业进入“循环经济模式”,通过合理化开采, 废物利用等手段。对产业链接进行全过程把控,通过产业转型或 重组,推动整个园区体系达到最优化。鼓励企业引进新技术,调 整产业结构,着力打造中国北部地区规模最大、功能最齐全、配 套最完善的石材产业园。到“十四五”末,园内规模工业企业达到16户,规上工业总产值力争达到6亿元。

第五章 重大工程

“十四五”时期,蛟河市将大力推进“五大工程”,为建设工业强市、推动工业转型升级,实现高质量发展提供重要支撑和保障。

一、实施规模工业壮大工程

坚持“稳存量、扩增量、控减量、保变量”工作思路,发挥新 区、天岗园区等园区承载能力,推动传统主导产业加快转型升级。 坚持创新驱动发展。把创新渗透到管理、生产、技术研发、市场 开拓等全过程,引导企业建立现代管理制度,依托信息化手段提 升内部资源综合利用效率。积极培养个性的企业文化,引导树立 品牌意识,注重保护知识产权。大力扶持构建产学研用协同创新 平台,支持建设技术、研发、检测和设计中心,提升企业自主创 新能力。“十四五”期间,培育科技小巨人企业、高新技术企业5 户以上。有效组织产需衔接,加深对外交流、产品推介,有效开 拓市场。完善社会服务体系,积极引进知名咨询服务公司设立分 支机构,鼓励企业与第三方服务机构深度合作,开展定制化服务,

为企业发展壮大提供动力保障。

二、 实施小微企业倍增工程

坚持放宽市场准入,推动市场主体生成,继续规范省级创业 孵化基地建设,注重培育打造其他创新创业场所。保障人才智力 支撑,实行宽松的人才政策,支持人才自由流动和兼职兼业;引导构建激励导向的人才引进、管理机制,支持推动校企实现无缝对接。落实乡镇街区属地责任,配备联络员,适时组织“双创” 培训,给创业者提供政策咨询、市场信息、技术支撑等服务;从 产业突破入手,支持打造特色小镇,努力推动产业集群发展,鼓 励乡镇小微企业向开发区集聚。制定培育中小企业成长梯队计划, 加大对小微型企业培育、协作配套、科技创新等方面扶持力度。支持发展灵芝、野山葡萄、黑木耳、粘玉米等农业特色产业,努 力发展长白山黑牛、梅花鹿、林蛙等特色养殖业。坚持“个组社、 社转企、企升规”升级路径,引导农民个体牵头组建村级合作社 突破1000家,支持合作社扩大规模集体办企业,聚焦天岗石材 产业发展方向,强化生产加工、矿山开采等八大功能,打造全产 业链融合发展,扶持有潜力企业发展壮大晋升规模工业。通过五年努力,实现“个转企”200户,“企升规”20户。

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