2．加强创新能力建设和人才培养。加快引进产业创新高端人才，制定以节能降碳需求为导向的创新政策，谋划未来国家重大科研设施建设，推进天津市智能网联汽车人才创新创业联盟等人才平台建设，加快培养高技能人才队伍，支持企业设立“首席技师”、“技能专家”等职位。优化科技人才发展生态，深入落实“宝坻人才九条”等政策，推进津侨国际小镇、京津中关村科技城人才社区建设，加快科技创新人才聚集和培养，支持各类创新创业人才在宝坻区发展。加大与京津冀区域人才合作交流力度，在人力资源服务共享、创新平台共用、人才学习交流等方面实现对接。培养“双碳”创新型人才，促进学科交叉融合，打造一支多层次、复合型“双碳”人才队伍。完善科技奖励、科技人才评价机制，优化科技人才计划与布局，构建科学合理的科技人才评价体系，完善科技人才评价管理与服务。（区人社局、区教育局、区科技局按职责分工负责）

3．强化共性关键技术研究。聚焦高耗能高排放行业，加快布局节能减碳技术、工艺、材料、零部件、设备研究项目，攻克一批关键共性技术。谋划实施绿色低碳领域科技专项，开展绿色低碳相关新技术、新装备攻关，解决碳达峰、碳中和方面的核心技术问题。鼓励企业积极争取国家和市级科技重大科技项目、国家和市级自然科学基金等项目在宝坻区实施。聚焦能源、工业、交通运输、城乡建设、农业等重点领域，强化科技支撑重点研发布局。聚焦可再生能源大规模利用、新型电力系统、节能、氢能、储能、动力电池等重点，深化应用基础研究。（区科技局、区发展改革委、区工业和信息化局、国网电力宝坻分公司按职责分工负责）

4．加快先进适用技术研发和推广应用。推进京津冀合作模式，依托京津冀技术转移转化联盟，积极承接北京科技成果转化，吸引先进节能降碳成果在宝坻区转化和推广应用。深入推进先进智能电网、储能、碳捕集利用与封存等技术装备研发推广。加快高效节能电机、余热余压利用、大型光伏和风力发电机组、氢能制运储加、可再生能源与建筑一体化等适用技术装备规模化应用。举办形式多样的创新活动，搭建节能降碳技术推广平台。（区科技局、区工业和信息化局、区发展改革委、国网电力宝坻分公司按职责分工负责）

（九）绿色低碳全民行动

增强全民节约意识、环保意识、生态意识，倡导简约适度、绿色低碳、文明健康的生活方式，把绿色理念转化为全体人民的自觉行动。

1．加强生态文明宣传教育。构建立体化、多维度宣传格局，通过媒体、刊物、网站、公众号等渠道，普及生态文明法律法规，宣传碳达峰、碳中和基础知识，推广绿色低碳发展理念。深入推进生态文明宣传教育进机关、进学校、进企业、进社区、进农村行动，努力扩大生态文明宣传教育的阵地和领域。利用世界地球日、世界环境日、全国节能宣传周、全国低碳日等重要节点，广泛开展丰富多样的宣传活动，增强全民绿色低碳意识，推动生态文明理念更加深入人心。（区发展改革委、区生态环境局、区机关事务服务中心、区教育局按职责分工负责）