（三）回避原则

回避原则：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得在同一单位或部门担任双方直接隶属于同一领导人员的职务，或者有直接上下级关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位或部门从事人力资源、纪检监察、审计和财务工作。

四、薪酬福利待遇

（一）具有市场竞争力的薪酬

公司实行市场化薪酬分配机制，员工收入与公司效益、所在部门效益、个人岗位及贡献等因素强相关，为员工提供具有市场竞争力的薪酬。

（二）明晰的职业发展通道

公司建立管理类和专业技术类发展双通道，为员工发展提供广阔的空间和舞台。

（三）健康营养的员工食堂

公司内部食堂为员工提供早、午、晚三餐，均为自助餐形式。

（四）五险两金

基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金。

（五）其他福利

带薪年假、年度健康体检、职业发展及技术能力培训、团建活动等。

五、招聘程序

本次招聘按照公开、竞争、择优原则，采取发布公告、个人报名、资格审核、履历分析、综合测评（含笔试、面试等）、背景调查、录用及入职体检等程序进行。

六、报名时间及方式

（一）报名时间：即日起至2023年5月28日24：00止，逾期不予受理。

（二）报名方式：

应聘者下载并填写报名表（附件2）及报名信息汇总表（附件3），并将附件2、附件3以及表内相关证明材料（包括但不限于身份证、学历学位证书、职称证书、资格资质证件、荣誉证书等）扫描压缩后，发至唯一招聘邮箱：nytzzhaopin@gd.csg.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名”，每人限报一个岗位。

七、注意事项

（一）应聘者应按照附件2、附件3要求认真填写，保证所填信息完整、准确，如有填写不完整、不准确、不一致、不清晰的，自行承担相应后果。

（二）应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或解聘。本次提交的个人资料、信息，仅用于招聘使用，公司承诺对应聘者资料予以严格保密。

（三）应聘者应对提交信息的准确性负责。招聘过程中将依照报名表上填写的邮箱地址、电话号码通知应聘者参与各项环节，如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。

（四）报名结束后将以邮件或短信方式通知入围人员参加笔试、面试。